Rôles globaux
- Administrateur : peut tout faire et bien sûr administrer le LMS.
- Enseignant : peut créer des cours et les gérer (gestion limitée aux cours qu'il a créés), créer des sessions et y ajouter des cours, des participants et un coach, s’inscrire dans les cours fermés.
- Administrateur de sessions : peut créer des cours, créer des sessions et y ajouter des cours, des participants et un coach, enregistrer des utilisateurs, créer des classes d’utilisateurs
- Directeur RH : accède au suivi des participants et des enseignants. Il ne peut créer ni cours ni sessions. L'administrateur peut lui affecter des cours, des sessions, des utilisateurs (quel que soit leur rôle).
- Tuteur d’apprenant : suit un ou plusieurs participants inscrits dans un cours ou une session. Les informations auxquelles il accède sont limitées.
- Apprenant.
Ces rôles sont assignés aux utilisateurs lors de l'enregistrement manuel ou lors de l'auto-enregistrement (mais seulement pour les profils Enseignant ou Apprenant).
Bien que rôles globaux, les rôles Directeur RH, Tuteur d’apprenant, Apprenant doivent être assignés localement (à un cours, une session, un utilisateur), sinon ils ne peuvent rien faire.
Le rôle Enseignant, bien que global, peut être assigné localement à n’importe quel utilisateur enregistré dans la plate-forme.
Rôles locaux
- Coach de cours : assignable localement (dans un cours) à tout utilisateur inscrit dans un cours.
- Coach de session : assignable localement (dans une session) à tout utilisateur enregistré dans le LMS.
6 rôles globaux ; Administrateur, Enseignant, Administrateur de sessions, Directeur RH, Tuteur d’apprenant, Apprenant.
2 rôles locaux : Coach de cours, Coach de session.